人才招聘

品牌經理職位
崗位職責：
1、根據品牌發展策略負責發展品牌推廣創意策略以及媒介策略；實施並監督管理。協調其他傳(chuan) 播推廣工具如PR與(yu) 品牌調性關(guan) 係；
2、品牌研究負責通過產(chan) 業(ye) 廣告投放情況以及媒介投放監測進行定性與(yu) 定量的研究。分析其SWOT。以對品牌長期策略的發展起參考作用。為(wei) 品牌資產(chan) 的建立以及品牌管理提供直接資料與(yu) 數據。
3、完善企業(ye) 視覺識別體(ti) 係：如渠道、合作夥(huo) 伴、供應商、管理企業(ye) 品牌樹（品牌架構）；
4、內(nei) 部品牌傳(chuan) 播以及品牌管理規範如品牌手冊(ce) 的發展；
5、分解企業(ye) 競爭(zheng) 戰略； 6、協助製定產(chan) 品開發計劃並與(yu) 研發以及產(chan) 品部門共同組織實施；
7、協助確定產(chan) 品的經營和競爭(zheng) 戰略；
8、編製年度營銷計劃和進行營銷預測；
9、管理產(chan) 品品牌資產(chan) 並不斷優(you) 化以獲得品牌競爭(zheng) 優(you) 勢。（視乎產(chan) 業(ye) 競爭(zheng) 狀況）；
任職資格：
5年以上相關(guan) 工作經驗，組織和溝通能力強、工作經驗要求，在互聯網/電商企業(ye) 工作者優(you) 先。
 

媒介經理職位

崗位職責：
擬定媒體(ti) 投放計劃及方案、編製公司年度廣告預算。開拓整合媒體(ti) 資源並進行有效管理及合作談判、合同簽訂及維護管理、管理媒體(ti) 投放效果的跟蹤監測等、製定媒介資源數去庫的更新和維護標準及監督實施、維護媒體(ti) 關(guan) 係，與(yu) 媒體(ti) 建立長期穩定的合作關(guan) 係負責聯絡、拓展及維護媒體(ti) 關(guan) 係，進行媒體(ti) 資源整合和維護；
任職資格：
本科及以上學曆，3年以上相關(guan) 工作經驗，溝通能力強，協調組織能力強，邏輯思路清晰，熟練運用各種辦公軟件。